砌块成型机厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
砌块成型机厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

毕业生跳早族频繁跳槽不知自己要什么

发布时间:2020-02-23 00:16:05 阅读: 来源:砌块成型机厂家

毕业生“跳早族”频繁跳槽不知自己要什么

频繁跳槽 不知自己要什么

这些天,一听说哪个地方有招聘会,25岁的林丽丽都会起个大早,换上正装,带着简历,直奔招聘会现场。 和应届毕业生相比,我应该算比较有经验的吧! 林丽丽说。

虽然才毕业一年多时间,林丽丽已跳过2次槽,做过三份不同的工作。

去年6月份,同学都找到了工作,老师也鼓励我们先就业再择业,所以我很快在一家私企找到了第一份工作,当文秘,当时就觉得挺 将就 的,但为了赶在毕业前就业 交差 ,没办法。 林丽丽说,那家公司规模太小,发展空间自然也就那么一丁点,所以她做了四个月,就 骑驴找马 ,在相中了一家酒店后,顺利跳槽。

这家酒店规模还算可以,但随之而来的是同事之间复杂现实的关系,在那里,我才见识了什么叫做真正的勾心斗角。 因为受不了同事的排挤和顶头上司的厉声训斥,半年后,林丽丽 裸辞 了。

不久, 炒了老板鱿鱼 的林丽丽在同学介绍下,又当上了一家公司的总经理助理, 这回老板和蔼了,但工资不高,每天要做的事情却很多,而且非常琐碎,有时还得跟着老板出去喝酒应酬,这不是我想要的! 所以,林丽丽再次毅然决然地 裸辞 了,至此,她的每份工作都持续不了半年。

现在,林丽丽成了典型的 跳早族 ,虽每天寻寻觅觅,但只知道什么 不是我想要的 ,却不知道自己要的是什么。

跳槽这件事 太平常不过

如今,像林丽丽这样的 跳早族 早已遍布各地,当然也包括厦门。

连日来,在厦门许多高校举办的大小招聘会上,虽说本校的应届毕业生还是主力军,但 跳早族 的身影也是随处可见,他们觉得,自己虽频繁跳过槽,但这也正是他们的优势所在。

我们不像还没工作过的大学生那样,什么都不懂,至少我们多多少少有一定的工作经验,虽然时间并不长。 已毕业三年的 跳早族 小黄说,凭着这些经验,他们能更快地融入不同的集体。

除了已经毕业的人,有些学生还在校时就已经 跳过槽 。集美一高校的李晓梅今年7月份刚刚毕业,可在毕业前,她就因实习期间 老员工倚老卖老,总是无理要求我们新人替他们跑腿,否则就加以刁难,实习工资很低 等原因,早早离职 另觅新欢 。

跳槽这件事,太平常了,我们同一届的同学大部分都跳过槽,除非考上了公务员,或者家里给托关系找到了高薪又悠闲安逸的工作。 李晓梅说。

根据2012年中国大学生就业报告(蓝皮书)的调查结果显示,2011届全国大学毕业生中,多达六成的人认为目前的工作不符合自己的职业期待,有34%的人毕业半年内发生过离职,其中98%的人为主动离职。

而近日教育部公布,2013年,全国普通高校毕业生规模将达到699万人。面对如此庞大的基数,难免让人对即将骤增的 跳早族 人数感到担忧。

更多新闻:南京新闻网,南京最新新闻,南京新闻综合频道,城市在线

云南行政学院学报

重庆文理学院学报

江苏大学学报

自然科学史研究